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推动人事人才工作取得新突破

发布时间:2020-06-05 17:19 浏览次数: 【字体:

5月28日上午,院长赵崇铁到人事处专题调研人才工作时强调,深入贯彻学习领会习近平总书记关于人事人才工作的系列重要讲话精神,树立强烈的人才意识,深入实施人才强校战略,推动人事人才工作取得新突破。赵崇铁要求,2020年人事人才工作要围绕“治理年”工作部署,聚焦“提升队伍胜任力”目标任务,从五个方面着力完善人才发展机制,健全人才治理体系,提升人才治理效能。一要加大力度引进高层次人才,优化教师队伍结构,发挥优秀人才示范引领作用;二要建立青年教师成长成才机制,提升青年教师适应培训主业发展的素质能力;三要完善优势学科扶持机制,建设高水平学科团队,优化人才发展平台建设;四要优化教师绩效量化考核措施,完善收入分配调节机制,有效发挥绩效工资激励导向作用;五要完善专业技术职务聘任制,统筹用好岗位职数,常态化开展职称评聘和岗位晋级,开展聘期考核,促进教师专业发展。

(人事处)


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